Rabu, 25 November 2009

peluang pekerjaan di indonesia

Pada saat zaman ini banyak orang yang sedang mencari pekerjaan dan disitu bayak pula perusahaan yang memehk karyawan karena defisit yang diderita oleh perusahaannya tersebut. maka dari itu di indonesia banyak dipakai karyawan sebagai pekerja sementara ataupun bisa disebut juga para pekerja kontrak dalam hal ini pemerintah maupun perusahaan harus memperhatikan nasib mereka jangan asal main pecat dan tuduh aja kepada setiap karyawan yang bekerja di suatu perusahaan atau dalam suatu pemerintahan. ini adalah suatu pendapat atau sebuah kritikan kepada pemerintah atau perusahaaan dalam melihat dari segi aspek mana dia bekerja.
untuk itulah sekarang banyak dibangun perusahaan yang membutuhkan banyak karyawan misal salah satu perusahaan yang menerima karyawan lebih dari 1000 orang dan perusahaan itu menjadi perusahaan yang terkenal di indonesia dalam memperkerjakan karyawannya perusahaan tersebut mempunyai sistim yang dinamakan sistim pekerjaan sementara dan apabila orang yang diperkerjakan itu mempunyai prestasi yang baik maka perusahaan tersebut memberikan suatu penghargaan menjadi karyawan tetap dan akan menerima gaji sesuai dengan pekerjaannya. oleh karena itu banyaklah perusahaan yang banyak memakai jasa pekerja yang bekerja di perusahaan anda meskipun itu tetap atau kontrak. terima kasih.